Отличия визы H2 в Южную Корею. Рабочие визы в США (категории H)

Зачем нужна виза h-2 в Корею?

В Южной Корее разрешено переселение или посещение этнических жителей на свою родину с разных стран мира. Для этого этническим корейцам придется проделать определенную процедуру, которая даст возможность посетить Корею или даже остаться там жить на длительное время. Три года – это время, по которому заявитель может находиться в корейской республике по визе H-2. После трех лет проживания на территории страны обязателен выезд, чтобы продлить время действия визы.

Виза H2 в Южную Корею, позволяет жить, устраиваться на работу, обладать земельными участками и даже вести бизнес, не требующий лицензий от государства. Также у обладателей ее имеется разрешение на досрочный въезд и выезд из страны.

Данный вид предназначен для тех, у кого есть родственники на территории Корейской республики. При наличии родственных связей получение разрешения въезда в Южную часть Кореи осуществляется после приглашения от корейского гражданина. При отсутствии таковых человек также имеет право получить визу путем отбора. Также у субъекта есть у самого право на приглашение своих родственников в «страну утренней росы» по истечению двух лет работы или жизни.

Для получения H-2, претендент должен учесть, что при подаче документов придется также предъявить фамильную генеалогию, которая будет служить подтверждением предназначения к корейцам.–

Особенности и уточнения положения о H-2

Визы H-2 в Южной Корее многократные и долгосрочные. Вероятность их получения возрастает, если получатель – кореец в не менее, чем четвертом поколении и достигший возраста в 25 лет. Южная Корея – это страна, где после двух лет проживании и работы, есть возможность пригласить своих родственников: братьев, сестер, жен, мужей и т.д. Данное приглашение необходимо для оформления родственниками такой же формы H-2.

Один человек может пригласить до трех кровных родственников – корейцев. И в год оформить приглашение только для одного родственника на получение H-2. Ранее  действовала система беспроблемной и безусловной выдачи разрешения на въезд людям от 60-ти лет. Но сейчас пожилым этническим корейцам приходится проходить те же процедуры, что и молодым.

Также существует привилегии для тех, кто получил в свое время H-2 с возможностью устройства на работу. Если субъект проработал на одном месте в определенной категории (сельское хозяйство, животноводство, рыбная отрасль) не менее 2ух лет, то он имеет право пригласить со своей страны двоих родственников с гражданством той страны.

Приехав в Южную Корею и официально устроившись на работу, в течении 2ух недель (14-ти дней), субъект обязан уведомить об этом. Данная процедура дает возможность на продление срока проживания в республике на 2 года. В противном случае человека ждет штраф до 1го миллиона вон.

Получение H-2 связано с трудоустройством, поэтому знания языка и общий сведений о корейской стране не будут лишними. Некоторые иммиграционные службы помогают иностранцам освоиться посредством короткого обучения.

Первый вид обучения – краткий экскурс в Южную Корею. Также это обучение необходимо для получение ID – регистрационной карты.

Кроме короткого экскурса есть 16ти часовое обучение, которое имеет своей целью официальное трудоустройство. Такое обучение является платным.

Типы виз H-2

Н-21 – виза, которая выдается на основании родственных связей, с возможностью устроиться на работу.

Н-22 – учебная виза, также дает право на трудоустройство.

Н-23 – основание выдачи – добровольный выезд из страны, возможно трудоустройство.

Н-24 – виза для стажировки и последующего устройства на работу.

Н-25 – получаемая на основании квоты на въезд в Южную Корею, которая выделяет для этого места ежегодно.

Н-26 – выдача на основании изменения статуса, имеется возможность трудоустройства.

Н-27 – выдача по причине истечения срока для выезда, трудоустройство.

Н-299 – любая другая причина

Где получить разрешение на въезд в Корею?

Краткосрочные и долгосрочные единоразовые (однократные)выдают в представительстве корейской республики. Посольство выдает долгосрочные формы Е, но они действуют один год на единоразовую поездку.

На сайте Министерства иностранных дел находятся контакты этих корейских представительств.

Кроме консульства, разрешение есть возможность оформить в визовом центре.

Разрешение на проживание в корейской республике или выдача долгосрочного разрешения происходит в Иммиграционной службе в КР.

Отличие H-2 от F-4

Вид F-4 также предназначен для этно корейцев также как и H-2, но у них существенные отличия. Южнокорейская виза H-2 получается намного проще F-4, и по времени, и по документам. F-4 получают не все представители корейской расы.

F-4 разрешает:

  • Занять себя в сфере предпринимательской деятельности
  • Выбирать работу, связанную с работой в офисе
  • получить корейцами не более третьего поколения

Минусы в предоставлении F-4:

  • предоставление происходит только тем, этническим представителям, которые окончили южнокорейский ВУЗ
  • знание языка
  • проработал полгода по специальности

В свою очередь минусы H-2 это:

  • возможность заниматься исключительно физическим трудом
  • получение с 25-ти лет

Сравнение двух виз показывает, что к получению обоих стоит подойти серьезно. F-4 или H-2 – зависит от цели и планов на жизнь в стране.

Изменения статуса с H-2 на F-4

Чтобы изменить статус проживания в КР, необходимо иметь стаж работы не менее 2ух лет на одном предприятии, а также собрать пакет документов, в который входит:

  • загранпаспорт
  • ID
  • Заявление
  • Фото 3х4
  • Денежный взнос (требует уточнения)
  • Свидетельство о рождении (корейский перевод подтверждением переводчика)
  • Лицензия работодателя
  • Документ, доказывающий 2ух летний стаж работы
  • Справка об отсутствии туберкулеза

Подача документов

Для оформления нужно немного, если идет речь об общем статусе пребывания.

  • Заявление-анкета, которое подается на оформление H-2
  • Фотография 3х4, лицо занимает до 80ти процентов площади и находится на светлом фоне
  • Визовый сбор (стоимость варьируется)
  • Свидетельство о рождении как подтверждение гражданства
  • Загранпаспорт

Далее, в зависимости от статуса пребывания могут требоваться дополнительные документы.

  • Справка о отсутствия туберкулеза (необходима для некоторых стран, в том числе для России)
  • Справка о несудимости (запросить можно в прокуратуре или на портале электронного правительства)

Запрос не обязателен для всех стран как в случае со справкой о отсутствии туберкулеза.

  • Выписка из документальных записей об отношениях семьи или заверенная нотариально копия Книги регистрации умерших или потерявших корейское гражданство

Данный документ необходим людям, рождение которых было отмечено в Реестре семейных отношений, списке утративших гражданство КР, Книге умерших (списке умерших).

  • Выданные корейской республикой документы, подтверждающие гражданство родственника по прямой линии

Если мама или папа, бабушка либо дедушка имели корейское гражданство, необходим документ подтверждающий этот факт. То же самое касается тех, у кого братья, сестры также являются гражданами корейской республики.

  • Свидетельство борца за независимость КР, или героя.

Члены семьи могут предъявить документ, который подтверждает их принадлежность к семье борца или героя.

  • Документы об орденах, медалях или грамоты, которые были присуждены гражданину КР, члену семьи подающего документы
  • Документ, который подтверждает участие в так называемой лотерее, которая дает возможность выиграть H-2 на южнокорейский полуостров, если у гражданина нет резидента в стране утренней свежести

Принадлежность к определенному поколению подтверждается следующими документами:

Если подает представитель первого поколения – значит это будет свидетельство рождения заявителя. В наличии должен быть оригинал, его копия, а также, обязательно, английская версия свидетельства.

Представитель второго поколения подает свое свидетельство рождения, также, как и в первой ситуации, копию и английский перевод свидетельства. И, в добавок, стоит взять с собой свидетельство рождения хотя бы одного из родителей: оригинальный документ, его копию, и перевод на английский язык.

Если заявитель кореец в третьем поколении, то процедура повторяется как во втором поколении, только к этим документам необходимо бабушкино или дедушкино свидетельство.

Смерть бабушки с дедушкой или одного из родителей, утрата или отсутствие свидетельства рождения: вместо него предоставляют паспорт, свидетельство смерти или удостоверение личности, в случае если нет ни одного из выше перечисленных документов. Эти документы также должны быть в оригинале, копии и переводе на английский язык.

Могут потребоваться документ о регистрации брака, разводе, в случае если корейскую национальность имел или имеет кто-то один из заявленной пары: бабушки-дедушки или мамы-папы. Свидетельство должно быть в наличии в оригинале, копии, и английском переводе.

Случается и такое, когда заявитель, мама, папа или дедушка с бабушкой могли сменить фамилию. В этом случае должен прилагаться документ, подтверждающий этот факт, также копия и перевод.

Порядок оформления

Лица, желающие получить форму H-2, обращаются в визовый центр для консультации, затем для подачи документов. При наличии всех документов и отсутствия каких-либо проблем с ними, принимают их быстро. Затем идет черед проверки документов в посольстве/консульстве. Длительность проверки зависит от вида. Данную информацию сообщат в визовом центре. В основном документы рассматривают в течении недели, в случае краткосрочной. Если человек едет в Корею по долгосрочной, то время ее ожидания продлевается до месяца и более. Если возникают какие-либо вопросы или нужны дополнительные документы, консул имеет право вызвать заявителя и потребовать их.

Если по каким-то причинам заявителю было отказано в получении разрешения на въезд, визовый, консульский сборы и документы не возвращаются. Исключением является паспорт.

Повторное получение

После пребывания южнокорейской республике в течении трех лет необходим продление, если в этом есть потребность.

Необходимый пакет документов для продления:

  • Анкета визовая
  • Одно фото3х4
  • Загранпаспорт, копия первой страницы
  • Копия прошедшей H-2
  • Справка о несудимости подающего на разрешение
  • Договор об аренде жилья
  • Денежный сбор не менее 60 тысяч вон

Причины отказа

Если по каким-то причинам гражданин получил отказ в получении разрешения на въезд, значит для этого нашлась весомая причина.  Не стоит паниковать, а лучше приложить силы для решения проблемы. Возможные причины отказа:

  • Липовые документы, неправдивая информация в документах
  • Недостача какого-либо документа
  • Недостаточное количество денег для проживания и поездки в Южную Корею
  • Нарушение визовых правил, нелегальная работа
  • Весомые подозрения на угрозу обществу данным индивидом
  • Использование разрешения на въезд не по назначению, указанному в заявлении

Избежание отказа сэкономит уйму времени и денег. Для того, чтобы это не произошло, стоит со всей ответственностью подойти к сбору и подаче документов.

Лучше всего, пройти консультацию в посольстве. Предоставление неполного пакета документов – однозначный отказ. Лучше доложить дополнительные справки и сведения, дабы удовлетворить возникающие вопросы.

Также возможной причиной отказа могут стать долги в родной стране. Поэтому к этому моменту стоит отнестись с особым вниманием.

В случае отказа в паспорте ставится соответствующая отметка с причиной отказа. Это облегчит поиск решения проблемы. Документы можно будет подать во второй раз, по той же схеме, но с учетом недочетов.

Как иностранцы получают долгосрочные визы F-4 и H-2, не имея ни одного корейца в роду?

В Корее много рабочих мигрантов из постсоветских стран, однако не все они трудятся нелегально. Узбеки приезжают работать по контракту от компаний, и у них так называемая «Золотая виза» — инвестиционная. По «Золотой визе» через компании работать не выгодно, так как приходится отдавать крупную сумму самой компании, да и выбрать работу не получится. Компании сами направляют на объекты и сами же получают зарплаты, а потом уже распределяют (рассказываю так, как мне объяснили).

Поэтому, некоторые узбеки оформляют визу H-2, то есть, этническую визу о которой я рассказывал в статье Долгосрочные визы F-4 на 5 лет и H2 на 3 года — с возможностью продления. А буряты оформляют визу F-4, так как в России выдается только этот вид долгосрочной этнической визы.

Но как же они оформляют этнические визы не имя при этом ни одного корейца в роду? Всё очень просто — поддельные документы. Но, в самой Корее, они получают на руки 100% легальный документ (ID-карта). Проверить подлинность исходных документов корейцам будет очень сложно, так как у них просто нет доступа к «архивам» другой страны. Более того, поддельные документы зачастую выдаются «официальные».

Как мне объяснили, Узбекистан, является страной с очень высоким уровнем коррупции, и за деньги можно получить практически любые документы. Но Бурятия ведь является частью Российской Федерации, и как документы подделываются там, понятия не имею. Но как говорят местные, по количеству поддельных виз H-2 и F-4, узбеки и буряты занимают первое и второе места соответственно.

Однако, если выявится факт поддельной визы, это уже уголовное наказание, то есть — тюрьма. Подделка документов, это не тот проступок, где можно отделаться условным наказанием. По этой причине, большинство рабочих мигрантов в Корее, которые трудятся не легально, предпочитают приезжать по туристической визе. Первые отрабатывают 3 месяца, выезжают переоформлять визу и заезжают снова. Вторые превышают лимит пребывания и спустя 1-2 года добровольно сдаются миграционной выезжая по «Зелёному коридору» — без штрафов и с печатью запрещающий въезд в страну в течении одного года (вместо пяти положенных).

Отличия визы H2 в Южную Корею

Оформление визы является обязательным для множества граждан, которые хотят посетить Южную Корею по тем или иным причинам.

Действующее иммиграционное законодательство предусматривает возможность оформления целого ряда виз в зависимости от того, для чего человек собирается попасть на территорию этого государства.

В связи с этим многие хотят разобраться в том, как оформляется виза Н2 в Южную Корею для россиян в 2021 году и зачем она нужна.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

В чем ее смысл

Виза категории Н – это рабочая виза. На сегодняшний день Южная Корея представляет собой достаточно развитое государство, отличающееся сильной экономикой, множеством прогрессивных инноваций, а также наличием самых разнообразных сфер, занимающихся продвижением научного прогресса.

В связи с этим оформление рабочей визы в эту страну в преимущественном большинстве случаев является доступным только для тех профессиональных специалистов, которые отличаются высокой квалификацией, длительным практическим опытом, а также багажом знаний, востребованным на территории государства.

Помимо этого, трудоустройство в Южной Корее довольно часто предоставляется грамотным управленцам каких-либо узких сфер деятельности.

Не стоит забывать о том, что вакантные должности в этой стране в преимущественном большинстве случаев заняты своими кандидатами, но если работодатель из Кореи проявляет желание взять на работу иностранного гражданина, ему будет предоставлена такая возможность.

Стоит отметить, что рабочая виза оформляется не только на основании официального приглашения, оформленного работодателем на территории этого государства, но и просто при подаче прошения в дипломатическое представительство. Конечно, такой вариант несколько сложнее, но при желании его все равно можно будет реализовать.

Помимо этого, визы категории Н предоставляются студентам, которые проявляют желание получить образование в Южной Корее. На официальном сайте дипломатического представительства можно будет найти полный перечень университетов, которым предоставлено право на то, чтобы принимать на различные курсы студентов из других стран.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что россияне, планирующие посетить Южную Корею в качестве туристов или же в виде частного визита, могут не оформлять визовое разрешение, если их пребывание на территории этого государства будет непродолжительным.

Таким образом, Южная Корея ввела для граждан России безвизовый режим, когда в процессе пересечения границы в заграничное удостоверение личности человека просто ставится соответствующий паспорт. Если же человек собирается долго находиться в стране, ему заранее нужно будет получить визу в России, обратившись в дипломатическое представительство этой страны.

Не стоит забывать о том, что Северная и Южная Корея – это два разных государства, которые на сегодняшний день находятся в состоянии военного конфликта, и визовое законодательство в этих странах существенно отличается друг от друга.

В Северную Корею достаточно сложно попасть, а если это удается, то в таком случае на перемещение иностранца будут наложены довольно жесткие ограничения. В КНДР также нужно оформлять визу, причем получить ее гораздо сложнее.

Скачать бланк анкеты для визы в Северную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Деление на виды

В соответствии с действующим визовым законодательством разрешение категории Н2 разделяется на несколько подвидов:

Н2В Виза, которая выдается гражданам на основании наличия родственников на территории Южной Кореи.
Н2D Виза, которая предоставляется гражданам, трудоустроенным на территории этой страны на постоянной основе при наличии рабочей визы Е-9, если человек не собирается менять место работы.
Н2F Виза, предоставляемая гражданам на основании квоты на въезд, которая ежегодно выдается представителями правительства.
Н-27 Виза, которая оформляется на основании полученного ранее разрешения Н2.
Н-299 Выдается, начиная с 2021 года, при необходимости переноса действующей визы категории Н2.

Образец свидетельства о рождении

На что стоит обратить внимание

Для того, чтобы процедура оформления визы не вызывала каких-либо сложностей и прошла максимально быстро, стоит разобраться в основных особенностях, с которыми предстоит встретиться в процессе ее проведения.

Обращение в посольства

Для того, чтобы оформить визовое разрешение, нужно будет для начала подготовить определенный перечень документов, предусмотренный действующим законодательством. При этом стоит отметить, что для оформления визы в это государство не нужно предоставлять подтверждение того, что перед поездкой гражданин забронировал гостиничный номер или какое-либо другое жилье.

Аналогично нет необходимости в том, чтобы демонстрировать подтверждение положительного финансового состояния, а также справки, сделанные с банковского счета или места работы.

Когда перечень документов будет подготовлен, нужно будет самостоятельно передать их уполномоченным сотрудникам дипломатического представительства Южной Кореи или же выслать с любого региона, воспользовавшись помощью организации Pony Express. После того, как все необходимые бумаги будут переданы, заявителю останется дождаться решения консульства.

Посольства сегодня находятся в следующих городах:

  • Санкт-Петербург;
  • Иркутск;
  • Владивосток;
  • Москве.

Образец справки об отсутствии судимости

Список бумаг

Для того, чтобы оформить визу категории Н2, не нужно собирать большой перечень документов, и вполне достаточно будет предоставить следующий пакет бумаг:

  • заявление, заполненное нужными сведениями о заявителе;
  • фотография, сделанная в стандартном паспортном формате на светлом фоне;
  • документы, подтверждающие оплату установленного визового сбора;
  • свидетельство о рождении, подтверждающее гражданство заявителя;
  • заграничное удостоверение личности.

После того, в зависимости от того, какой заявитель имеет статус пребывания на территории России, может потребоваться также дополнительный перечень документов. В первую очередь, в некоторых случаях требуют справку об отсутствии туберкулеза, но, помимо нее, могут потребовать также справку о несудимости, которую можно запросить в прокуратуре или же на портале Госуслуги.

Также могут потребоваться следующие бумаги:

  • Выписка, сделанная из документальных записей о семейных отношениях или же заверенная у нотариуса копия книги регистрации умерших лиц или тех, кто потерял гражданство Кореи. Данный документ требуется тем лицам, рождение которых было зафиксировано в реестре семейных отношений, книге умерших или перечне лиц, потерявших гражданство.
  • Документы, которыми подтверждается гражданство родственника заявителя по прямой линии. Если предки заявителя имели гражданство Южной Кореи, он должен предоставить документ, которым подтверждается данный факт. Аналогичное правило распространяется на тех, чьи братья и сестры также являются гражданами Кореи.
  • Свидетельство, подтверждающее статус борца за независимость Кореи или героя этой страны. Члены семьи могут предоставлять документ, подтверждающий наличие родственных связей с этим человеком.
  • Документы, подтверждающие наличие орденов или медалей, а также грамот, присужденных гражданину Кореи или родственнику заявителя.
  • Документ, подтверждающий участие в лотерее, позволяющей выиграть визу категории Н2 в Южную Корею, если гражданин не имеет собственного резидента в этом государстве.

Принадлежность человека к определенному поколению можно будет подтвердить свидетельством о рождении заявителя или одного из его родственников, в зависимости от того, в каком поколении человек является корейцем. В частности, может потребоваться свидетельство о рождении родителей, бабушки и дедушки заявителя.

Сравнение с другими типами

Н2 – это многократная гостевая виза, которая позволяет гражданину работать на территории Южной Кореи на протяжении не более трех лет. Данное разрешение не позволяет работать в офисах и вести предпринимательскую деятельность, и выдается тем лицам, которые являются хотя бы на четверть корейцами и находятся в возрасте старше 25 лет.

Начиная с 20 мая 2021 года, данную визу не могут оформлять лица, не имеющие на момент подачи документов в дипломатическое представительство какого-либо гражданства.

Граждане других стран могут оформить визу категории Н2, если у них есть вид на жительство на территории Узбекистана или же регистрация, имеющая срок более одного года.

Особенности оформления

Для того, чтобы оформить долгосрочное визовое разрешение, заявителю нужно будет предоставить подтверждение того, что на территории Южной Кореи у него есть гарант.

В качестве такового в соответствии с установленными правилами может выступать определенная компания-наниматель, если человек оформляет рабочую визу, или же частное лицо, если он хочет посетить близкого родственника. При этом гарант в обязательном порядке должен быть резидентом или полноправным гражданином Южной Кореи.

Гаранту нужно будет обратиться в территориальное подразделение иммиграционной службы с соответствующим ходатайством, после чего сам заявитель сможет обратиться в дипломатическое представительство, расположенное в Москве или одном из других крупных городов.

Стоимость и сроки

Любая виза в Южную Корею отличается своим сроком действия, по истечению которого человеку предоставляется возможность продлить имеющийся документ или же покинуть территорию этого государства. В зависимости от того, с какой целью человек собирается отправиться в эту страну, срок действия выданного ему разрешения может составлять от трех месяцев до двух лет.

Продлить документ можно будет, не покидая территорию Южной Кореи, так как для этого достаточно просто обратиться в ближайшее отделение иммиграционной службы.

Стоимость оформления тоже будет зависеть от того, какую именно визу хочет получить человек. Если ему требуется однократная долгосрочная виза категории Н2, за нее нужно будет заплатить $90, в то время как при оформлении многократного долгосрочного разрешения стоимость уже будет составлять $120.

Отличия в статусе визы Н2 в Южную Корею

Получить визу Н2 намного проще по сравнению с F-4, причем касается это как перечня необходимых документов, так и времени, необходимого для проведения всех мероприятий. В частности, стоит отметить тот факт, что получить визу категории F-4 удается далеко не всем представителям корейской нации.

F-4 позволяет своему держателю вести предпринимательскую деятельность и заниматься офисной работой, но предоставляется такой документ исключительно этническим представителям, окончившим университет на территории Южной Кореи, а также проработавшим более шести месяцев по своей специальности.

Если говорить о недостатках визы категории Н2, можно выделить, что человек по такому разрешению может заниматься исключительно физическим трудом, а оформить визу можно только тем, кто уже достиг возраста 25 лет.

Проверка готовности

Чтобы отследить состояние поданной заявки на оформление визы в Южную Корею, нужно будет сделать следующее:

  1. Зайти на официальный сайт дипломатического представительства.
  2. Кликнуть кнопку «Проверить статус заявки».
  3. Перейти в раздел «Check Application Status», после чего выбрать пункт «Check Application Status & Print».
  4. Ввести всю необходимую информацию в соответствующие поля. В частности, нужно указать тип требуемого разрешения, уникальный номер, присвоенный заявке в процессе регистрации, имя заявителя на английском языке, а также его дату рождения.
  5. Нажать кнопку «Search» и ознакомиться со статусом поданной заявки.

Сделать гостевую визу в США для россиян можно довольно легко, если ранее разрешение уже выдавалось.

Мы также расскажем, в Болгарию нужны загранпаспорт или виза.

Как сделать визу в Италию самостоятельно в 2021 году — смотрите тут.

Визы для поездки в Южную Корею

Получение визы при стандартных обстоятельствах обязательно для посещения Южной Кореи. Однако с недавнего времени граждане Российской Федерации могут воспользоваться послаблениями в визовом режиме. С их помощью можно въехать на территорию ЮК в упрощенном порядке.

Путешествие через оформление документа типа F4 возможно с минимальными затратами. Заинтересованным в посещении республики лицам придется изучить регламент получения разрешения с уточнением нюансов и особенностей процедуры.

Виды виз в Южную Корею

Жители Российской Федерации могут при конкретных условиях посещать Южную Корею без оформления визы. Но в стандартных обстоятельствах разрешение обязательно. Виды разрешения:

  • Туристическая виза в Южную Корею  (тип С-3)

    туристическая виза в Южную Корею (тип С-3). С ее помощью можно находиться на территории ЮК до 90 дней. Визу в Корею могут получить лица, которые собираются посетить страну для отдыха или в деловых целях и для проведения переговоров;

  • рабочая (тип D, E, H). Оформляется иностранными лицами, которые желают получить место у работодателя из Южной Кореи. На нее вправе рассчитывать работники с высокой квалификацией. Чтобы наверняка получить визу в Корею, стоит заранее договориться с фирмой в ЮК и получить от них рекомендательное письмо. Другие виды виз по трудоустройству в Корею – F4 и H2. Они предназначены для этнических корейцев. Выдача разрешения не обеспечивает получение гражданства, но способствует упрощению процесса. Виза F4 и виза H2 в Южной Корее позволяет этническим корейцам, вернувшимся на родину, без проблем получить право вести трудовую деятельность;
  • Студенческая виза в Южную Корею (тип от D2 до D4)

    студенческая (тип от D2 до D4). Предоставляется на срок от полугода до двух лет. Выдается иностранцам, которые желают получить корейское образование. При наличии студенческой оформить рабочую можно даже при отсутствии рекомендаций;

  • транзитная. Выдается для перелета через ЮК в другое государство без значимых требований на срок до 5 дней по минимальному набору документов. Достаточно предоставить анкету, загранпаспорт, фотографии и билеты в качестве подтверждения факта посещения другой страны;
  • Этническая виза в Южную Корею (тип F)

    этническая (тип F). Разделяется на несколько подкатегорий с учетом цели въезда. Как было отмечено, если поездка в Корею обусловлена стремлением получить работу, то достаточно визы F4. Этот тип актуален не только для этнических корейцев, но также для лиц, которые ранее обучались или работали в ЮК не менее полгода. Виза Ф1 также предусмотрена для категории этнических корейцев, при этом она распространяется на семьи – выдается и сопровождающим лицам, которые являются супругами или детьми лица, обладающего разрешением F4.

Еще один вариант – виза G1 в Южной Корее. Предназначена для беженцев или лиц, ищущих политическое убежище, получателей медицинской помощи или участников судебных разбирательств.

Срок действия визы G1 не превышает одного года, однако миграционным законодательством допускается обновление разрешения без необходимости покидать страну.

Основной пакет документов

Если уточнить, какие нужны документы для оформления визы, то перечень определяется видом разрешения. Вне зависимости от обстоятельств, заявителю понадобится собрать пакет основных бумаг:

  • заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее шести месяцев с даты планируемого въезда в страну;
  • старый заграничный паспорт – при его наличии;
    копия гражданского паспорта;
  • медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний;
    фотографии по стандарту ИКАО в количестве двух штук. Требования к оформлению таковы: светлый фон, изображение – цветное, размер 35х45 миллиметров, соблюдены пропорции и расстояния;
  • Банковская выписка про остаток средств на счету

    подтверждение достаточной платежеспособности (выписка со счета банка, справка о доходах);

  • анкета на получение визы, заполненная в соответствии с представленными требованиями.

Указанные выше документы на визу могут быть дополнены иными позициями. Например, если возникла необходимость в получении разрешения типа F4, то заявителю нужно предоставить подтверждение национальности.

Дополнительные документы для разных типов виз

С учетом вида визы потребуется собрать еще один комплект документов.

В случае с оформлением визы С нужно донести ряд дополнительных бумаг:

  • письмо-приглашение или письмо-гарант от юридического или физического лица из Южной Кореи;
  • если посещение страны планируется по приглашению, то следует позаботиться о бумагах, в которых содержатся сведения о приглашающем лице. Так, потребуется предоставить копию паспорта и справки от работодателя;
  • если путешествие планируется в деловых целях или для проведения переговоров, то нужны копии: свидетельства о регистрации компании и программа бизнес-мероприятия (при наличии).

Для получения визы D (студенческой) необходимо приглашение из ВУЗа Южной Кореи

При необходимости получения визы D потребуется:

  • приглашение от работодателя или директора учебного заведения на работу или учебу. В обязательном порядке составляется на фирменном бланке и заверяется печатью учреждения;
  • распоряжение о направлении в командировку, если трудовая деятельность планируется в рамках международных отношений;
  • диплом об успешном окончании предыдущей ступени об образовании;
    справка об отсутствии хронических заболеваний;
  • подтверждение оплаты обучения или договор с образовательным учреждением, если получение образования планируется в рамках программы по обмену студентами.

Дополнительные документы на визу F4 и H2 в Южную Корею таковы:

  • подтверждение родства с родственниками, проживающими на территории ЮК;
  • адрес текущего проживания родственных лиц в Корее;
  • официальное разрешение на трудоустройство, если заявитель планирует работать в стране.

Важно: возможно потребуется дополнить перечень документов на визу Ф4 или на любой иной тип разрешения, если сотрудники посольства усомнятся в целях поездки или в подлинности представленных сведений.

Для сохранения времени рекомендуется изначально запросить список обязательных бумаг и оформить их в соответствии с актуальными критериями.

Анкета на визу

При путешествии с несовершеннолетними лицами на каждого ребенка нужно заводить отдельную анкету

При заполнении анкеты на визу в Южную Корею важно соблюдать ряд правил:

  • оформить анкету можно в электронном виде с использованием программы Word, после чего потребуется ее распечатать и подписать;
  • допускается вносить сведения в предусмотренные графы от руки, но исключительно печатными буквами и разборчивым почерком.
    Перед тем, как отправить документы и сам запрос на обработку, нужно вклеить в специальное окошко фотографию. При этом нужно учитывать требования консульства к самому снимку. Так, сотрудники учреждения откажут в принятии анкеты, если изображение является черно-белым;
  • при заполнении раздела с контактной информацией понадобится указать собственный действующий номер телефона и реквизиты лица, к которому можно будет обратиться при возникновении форс-мажорных обстоятельств;
  • при поездке с несовершеннолетними лицами нужно учитывать, что на каждого ребенка заводится отдельная анкета;
  • вносить информацию можно на английском, корейском или русском языке.

Важно: если анкета оформлена с нарушениями, заполнена не полностью или содержит противоречивые сведения, то представители консульства могут отказать в выдаче визы.

Образец заполнения анкеты

Заполнять анкету лучше по образцу – его можно найти на любом тематическом сайте или запросить в визовом центре. Что касается проблемных позиций, стоит уточнить варианты их разрешения:

  • в графе Гражданство нужно прописывать не национальность, а страну проживания;
  • на 1 странице документа следует прописать реквизиты российского паспорта;
  • собственное имя нужно писать по-английски точно так, как указано в заграничном паспорте;
  • при наличии второго гражданства, нужно прописать данные о другом действующем паспорте;
  • на 2 странице анкеты в разделе, посвященном заграничному паспорту, в поле Место выдачи следует указать наименование органа, выдавшего документ и название населенного пункта. Также потребуется внести реквизиты удостоверения личности, дату получения и окончания срока действия;
  • в графе Адрес указывается полный адрес фактического места проживания: область, населенный пункт, улица, дом;
  • если в разделе Образование был выделен пункт Иное, необходимо уточнить актуальный вариант. Здесь же нужно отразить наименование учебного заведения, полученную степень и местонахождение этого учреждения;
  • в поле Информация о поездке отмечается соответствующий пункт, будь то туризм, работа, посещение семьи и т.п. Здесь же важно прописать количество дней планируемого нахождения на территории Южной Кореи;
  • если разрешение оформляется на ребенка, то нужно заполнить раздел Подробная информация о приглашающем лице. Вносятся сведения о родителе, с которым несовершеннолетнее лицо отправляется в поездку;
  • если в анкете не указана дата оформления (в формате год/месяц/день) и не поставлена подпись заявителя, то запрос не будет принят к рассмотрению.

В целом, оформление разрешения в Южную Корею регламентировано и «подводных камней» в процессе минимум. Основное требование к заявителю – это тщательно изучить все предъявляемые правила и попросту следовать им.

При обеспечении такого подхода к процедуре можно избежать ненужных финансовых и временных затрат. Но можно избежать необходимости изучения особенностей заполнения, поручив оформление компетентным лицам.

Визы Н-2А и Н-2В

Визы Н-2A

Виза Н-2А предназначена для иностранцев, выполняющих временные сельскохозяйственные работы в США. Потребность работодателя в наемных рабочих должна быть временной по своей сущности, при этом понятие «временная» определяется следующим образом: 1) регулярно возникающая потребность в сезонных рабочих; 2) периодически возникающая потребность; 3) потребность в связи с максимальной загруженностью и/или 4) единичный случай необходимости такого найма. Срок пребывания иностранца в США ограничен условиями найма.

1. Кто имеет право на визу?

Право на получение визы Н-2А имеют сельхозрабочие.

2. Получение визы Н-2А

  1. В Департамент труда нужно подать заполненную форму ЕТА-750 в двух экземплярах, один из которых отправляется в местный отдел Департамента труда, а другой — в агентство по найму соответствующего штата США. Разрешение должно быть получено не менее чем за 45 дней до начала работы. Взимается плата за рассмотрение заявления, а также отдельный взнос за каждого из нанятых иностранцев.
  2. Работодатель должен объявить о наборе рабочих, чтобы впоследствии он мог подтвердить, что в США не нашлось рабочих, готовых выполнять данные работы, и что найм иностранцев не окажет неблагоприятного влияния на размер заработной платы или условий труда американцев, занятых на подобных работах. В соответствии с требованиями, набор кадров может проводиться следующими методами: 1) подбор кандидатов через агентство по найму данного штата; 2) независимый набор самим работодателем. Работодатель должен продемонстрировать соответствие характера работы требованиям визы Н-2А, а также подтвердить квалификацию каждого получателя такой визы.
  3. Полученное разрешение нужно представить в Службу иммиграции и натурализации вместе с формой I-129. Если Служба одобрит заявление, соответствующее консульство, принимающее заявления от работников, будет поставлено в известность. Можно подать одно заявление на нескольких кандидатов, общее число которых при этом не должно превышать количества рабочих мест, предлагаемых работодателем. В таком заявлении необязательно указывать имена потенциальных работников при условии, что работодатель сообщит их имена, как только сам получит эту информацию.
  4. Иностранец может находиться в США в течение срока действия разрешения, которое начинает действовать за неделю до начала найма и заканчивается через десять дней после его окончания. Обычно визы Н-2А действительны на срок до одного года. Продлевать их действие разрешается максимум до трех лет. Иностранец, который находился в США по визе Н-2А в течение трех лет, обязан покинуть страну за 6 месяцев до получения нового разрешения на работу по найму по той же визе. В течение этого срока он может въезжать в США по любой другой визе, не имеющей отношения к сельскохозяйственным работам.

3. Общие характеристики

В выдаче разрешения могут отказать в случае проведения забастовки или локаута по месту предполагаемого найма, а также если работодатель был замечен в нарушении условий программы Н-2А в течение последних двух лет. Иностранец не имеет права на получение визы, если он нарушал условия статуса Н-2А в течение последних пяти лет. Зарплата работникам, нанятым по визе Н-2А, должна предлагаться в тех же размерах, что и американским рабочим, при этом имеется в виду самое высокое на данный момент значение, выбранное из следующих вариантов: 1) ставка, преобладающая для данного вида деятельности на соответствующем рынке труда; 2) минимальный размер оплаты труда по штату или на федеральном уровне; 3) «ставка заработной платы при неблагоприятном состоянии рынка труда». Условия труда, предлагаемые американским и иностранным претендентам на рабочее место, должны быть одинаковы.

Прошения за иностранцев могут подаваться через агента в Соединенных Штатах в следующих случаях: 1) сотрудники, работающие на принадлежащую им самим компанию; 2) несколько работодателей; 3) иностранные работодатели.

Работодатель обязан обеспечить следующее: 1) транспортировку иностранца от места жительства до работы и обратно; 2) транспортировку иностранца за границу или на место его следующей работы в случае увольнения до срока окончания найма; 3) жилье для всех иностранных рабочих, если они не покидают место работы; 4) трехразовое питание или помещение, оборудованное для приготовления пищи; 5) инструменты и оборудование, необходимое для работы; 6) страхование компенсации для рабочих; 7) расчетную ведомость в день зарплаты, отражающую размер заработка, количество возможных и реально отработанных рабочих часов.

Замена лиц, получающих визы, может происходить в следующих случаях: 1) прошение одобрено без указания имен; 2) одобрение получено на целую группу; 3) если работа не требует ни образования, ни опыта.

Визы Н-2В

Категория виз Н-2В предназначена для иностранцев, выполняющих временные услуги и работы в США. Потребность работодателя в наемных рабочих должна быть не связанной с сельским хозяйством и временной по своей сущности, при этом понятие «временная» определяется следующим образом: 1) регулярно возникающая потребность в сезонных рабочих; 2) периодически возникающая потребность; 3) потребность в связи с максимальной загруженностью и/или 4) единичный случай необходимости такого найма. Срок пребывания иностранца в США ограничен условиями найма.

1. Кто имеет право на визу?

На получение визы Н-2В имеют право как квалифицированные, так и неквалифицированные рабочие. Единственными исключениями являются следующие группы: 1) врачи и выпускники зарубежных медицинских вузов, которые ищут работу в области медицины; 2) сельхозрабочие. Под условия визы Н-2В иногда подпадают спортсмены и предприниматели, если нет возможности въехать в США по визам О или Р.

2. Обзор процесса

  1. В Департамент труда нужно подать заполненную форму ЕТА-750 в двух экземплярах, один из которых отправляется в местный отдел Департамента труда, а другой — в агентство по найму соответствующего штата США. Разрешение должно быть получено за 60–120 дней до начала работы. Взимается плата за рассмотрение заявления, а также отдельный взнос за каждого из нанятых иностранцев.
  2. Работодатель должен объявить о наборе рабочих, чтобы впоследствии он мог подтвердить, что в США не нашлось рабочих, готовых выполнять данные работы, и что найм иностранцев не окажет неблагоприятного влияния на размер заработной платы или условий труда американцев, занятых на подобных работах. В соответствии с требованиями, набор кадров может проводиться следующими методами: 1) подбор кандидатов через агентство по найму данного штата; 2) независимый набор самим работодателем. Работодатель должен продемонстрировать соответствие характера работы требованиям визы Н-2В, а также подтвердить квалификацию каждого получателя такой визы.
  3. Полученное разрешение нужно представить в Службу иммиграции и натурализации вместе с формой I-129. Если Служба одобрит заявление, соответствующее консульство, принимающее заявления от работников, будет поставлено в известность. Можно подать одно заявление на нескольких кандидатов, общее число которых при этом не должно превышать количества рабочих мест, предлагаемых работодателем. В таком заявлении необязательно указывать имена потенциальных работников, при условии, что работодатель сообщит их имена, как только сам получит эту информацию.
  4. Иностранец может находиться в США в течение срока действия разрешения, которое начинает действовать за неделю до начала найма и заканчивается через десять дней после его окончания. Обычно визы Н-2В действительны на срок до одного года. Продлевать их действие разрешается максимум до трех лет. Иностранец, который находился в США по визе Н-2В в течение трех лет, обязан покинуть страну за 6 месяцев до получения нового разрешения на работу по найму по той же визе. В течение этого срока он может въезжать в США по любой другой (не рабочей) визе.

3. Общие характеристики

В выдаче разрешения могут отказать в случае проведения забастовки или локаута по месту предполагаемого найма, а также если работодатель был замечен в нарушении условий программы Н-2В в течение последних двух лет. Иностранец не имеет права на получение визы, если он нарушал условия статуса Н-2В в течение последних пяти лет. Зарплата работникам, нанятым по визе Н-2В, должна предлагаться в тех же размерах, что и американским рабочим, при этом имеется в виду самое высокое на данный момент значение, выбранное из следующих вариантов: 1) ставка, преобладающая для данного вида деятельности на соответствующем рынке труда; 2) минимальный размер оплаты труда по штату или на федеральном уровне; 3) «ставка заработной платы при неблагоприятном состоянии рынка труда». Условия труда, предлагаемые американским и иностранным претендентам на рабочее место, должны быть одинаковы.

Прошения за иностранцев могут подаваться через агента в Соединенных Штатах в следующих случаях: 1) сотрудники, работающие на принадлежащую им самим компанию; 2) несколько работодателей; 3) иностранные работодатели.

Работодатель обязан обеспечить следующее: 1) транспортировку иностранца заграницу или на место его следующей работы в случае увольнения до срока окончания найма; 2) страхование компенсации для рабочих.

Замена лиц, получающих визы, может происходить в следующих случаях: 1) прошение одобрено без указания имен; 2) одобрение получено на целую группу; 3) если работа не требует ни образования, ни опыта.

Предельно допустимое количество выдаваемых виз составляет 66 тысяч в год. Под ограничения выдачи виз не подпадают следующие заявители на визу Н-2В: 1) продлевающие визу; 2) обладатели визы, меняющие условия найма; 3) заявители, добавляющие или меняющие работодателей; 4) супруги и дети лиц, имеющих визу Н-2В. Все заявления, поданные к рассмотрению после достижения годового лимита выдачи виз, возвращаются обратно заявителю вместе со всеми внесенными им платами. Скорее всего, в ближайшие годы лимит будет исчерпываться все быстрее, поэтому очень важно подавать заявления как можно раньше.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: