Как получить рабочую визу в Индию гражданам России

Как получить рабочую визу в Индию гражданам России

Индия, ассоциируется с миром, нирваной и покоем, отчасти потому некоторые наши соотечественники хотят там жить и работать, значит, им будет нужна рабочая виза в Индию для россиян. Для скорейшего ее получения нужно, во-первых, трезво оценить свои шансы на трудоустройство в этой стране, и если они есть, то знать какой пакет документов потребуется, подготовить достаточную сумму средств и запастись терпением на нужный промежуток времени.

Кто может претендовать на индийскую визу?

Индия привлекает россиян как таковая, своей удивительной культурой, традициями и совершенно иным, отличающимся от привычного европейцу подходом к жизни. Многие утверждают, что посетив ее один раз, влюбились навсегда. Но это взгляд туриста. В рабочем плане все несколько иначе, ведь как говорится: «не надо путать туризм с иммиграцией».

Индия – страна с огромным населением, плотность которого может сравниться разве что с Китаем, и точно в разы превышает российскую. А вот уровень благосостояния населения и образования, большей его части, совсем невысок. Это значит, что неквалифицированных работников здесь пруд пруди, а вот действительно ценных специалистов в области медицины, высоких технологий и других подобных специальностей вполне ощутим. Поэтому ежегодно тысячи индийцев отправляются получать образование за рубеж и вакантные места замещаются довольно быстро, потому власти установили некоторые принципы рабочей иммиграции:

  1.  Трудоустроиться может только иностранец с образованием не ниже бакалавра. По российским меркам это не менее 4 курсов хорошего высшего учебного заведения.
  2.  Местные компании принимают на работу иностранцев только на те вакансии, на которые не нашлось специалиста в индийским паспортом. Нужно признать, что власти за этим следят не так пристально как в США или Европе, но все же этот фактор нужно учитывать.
  3.  Работник должен быть высококвалифицирован и иметь возможность подтвердить наличие опыта и знаний в выбранной профессии.

Индийские зарплаты нельзя назвать большими, а количество свободных вакансий критически мало, за исключением случаев приглашения действительно ценных специалистов на важные должности. Так, индийское машиностроение и фармацевтическая промышленность развиваются семимильными шагами и постоянно нуждаются в новых ценных кадрах, но чаще всего эти места заняты своими гражданами, а иностранцам отводится роль переводчиков, либо фрилансеров.

Внимание! На этом фоне интенсивно развивается туристическая индустрия, но официально устроиться в ней практически невозможно, потому и о рабочей визы в этом секторе говорить не стоит. Зато нелегальное трудоустройство в таком бизнесе позволит неплохо проводить время на тропическом Гоа.

Какие права дает индийская рабочая виза

Индийская рабочая виза открывается обычно сроком на 1 год с правом продления. Она дает иностранцу право трудоустроиться и получать ряд важных льгот, в том числе ряд услуг медицинского характера, который без такой визы обойдется значительно дороже.

Не стоит путать эту визу с деловой или бизнес. В отличие от рабочей она не дает возможность трудоустроиться на индийских предприятиях, зато дает право инвестировать и спонсировать местные организации, вступать в деловые контакты и налаживать связи для международного сотрудничества.

Документы

Если же все-таки удалось найти теплое рабочее местечко, то нужно поспешить собрать пакет документов, и если повезет, то рабочая виза в Индию окажется в кармане. В визовый центр нужно подать:

  •  Анкету на предоставление индийской рабочей визы. Заполнить ее модно в режиме онлайн ан сайте индийского консульства, indianvisaonline.gov.in/visa/indianVisaReg.jsp после чего она распечатывается в двух экземплярах и подписывается лично заявителем. Анкета заполняется на английском языке.
  •  Дополнительную форму – анкету на предоставление рабочей визы в Индию для россиян.
  •  Заграничный паспорт действующий не менее полгода с момента подачи документов.
  •  Копии страницы загранника с личными данными;
  •  Пару цветных фото 35 на 45 мм, отвечающее всем стандартным требованиям;
  •  Копии внутреннего паспорта гражданина РФ, потребуются страницы с личными данными, регистрационными номерами паспорта и штампом о регистрации по месту жительства;
  •  Подписанный сторонами трудовой контракт, содержаний все контактные данные стороны, включая сведения о должности, которую займет иностранец, размере его заработной платы и сроки действия соглашения. Компания обязательно должна быть зарегистрирована и иметь адрес в Индии.
  •  Письмо от местной компании, ходатайствующее о трудоустройстве иностранца. В нем должны быть сведения о численности персонала в целом и количестве в штате иностранцев, адрес, контактные данные, род деятельности предприятия.
  •  Подтверждение регистрации компании в Государственном Департаменте Промышленности на территории Индии. Предприятие в зависимости от рода его деятельности может быть зарегистрировано и в иных государственных органах.
  •  Копии учредительных документов компании – устава.
  •  Документальное подтверждение функционирования компании.
  •  Документ подтверждающий квалификацию и опыт заявителя, например подойдет трудовая книжка с соответствующими записями в сочетании с дипломами о прохождении курсов повышения квалификации.
  •  Диплом о получении образования не ниже уровня бакалавра.

Специалисты в областях нуждающихся в лицензировании должны предоставлять соответствующие лицензии, например, это касается пилотов авиарейсов.

Внимание! Все документы, составленные на русском языке, например диплом, должны быть переведены на английский язык, а сами переводы нотариально заверены.

Документы для работников российских компаний, отправленных по контракту

Отдельно стоит отметить категорию работников, которые отправляются для выполнения контрактов между российскими и индийскими компаниями. Такие командировки так же предполагают наличие визы. Кроме стандартного пакета документов описанного выше потребуются:

  1.  дополнительная форма на предоставление рабочей командировочной визы;
  2.  письмо от российской стороны с указанием цели поездки для выполнения контрактных соглашений между компаниями и описанием предполагаемых работ;
  3.  письмо – ходатайство от индийской компании с обязательством нести ответственность за приглашаемого сотрудника обеспечить его всем необходимым;
  4.  копия контракта между российской и индийской организациями.

Стоимость и сроки ожидания

Так как речь идет об иммиграционной рабочей визе, работники консульства достаточно внимательно проверяют поступившую информацию. На практике, обычно, получение такого разрешения не занимает более месяца, особенно если заявитель ответственно подошел к сбору документов и все подал в правильно с первого раза.

Что касается стоимости, она напрямую зависит от кратности въезда. Рабочие визы, как правило, выдаются сроком на год и многократны. Это значит, что по тарифу придется заплатить консульский сбор 6 991 р плюс 95 р. экологического сбора.

Деловая виза может обойтись дешевле, особенно если она разовая или двукратная. Разовая обойдется в 2020 р, а двукратная 5 243р, в этом случае тоже нельзя забывать об экологическом сборе.

Где подавать документы?

Конечно, рабочую визу нельзя получить в упрощенном порядке и поставить штамп в аэропорту. Придется обратиться либо в визовые центры при индийском консульстве, но они расположены только в Москве и Санкт-Петербурге. Жителям других регионов страны придется обращаться к онлайн визовым центрам. Конечно, виза в таком порядке обойдется чуть дороже, но поездка в столицу явно не бюджетна.

Есть вариант обращения к многочисленным посредникам, но при этом нужно помнить, что стоимость визы увеличится на 100, а иногда и на все 200%, а гарантий успеха обращения в таком деле быть не может, что бы там ни говорили убедительные агенты.

Итак, мы рассказали о том как получить рабочую визу в Индию, и шанс успешного самостоятельного обращения стал значительно выше.

Рабочая виза в Индию

Внимание! Граждане других государств должны обращаться за рабочей визой в стране постоянного проживания или в Консульство Индии в РФ при подтверждении проживания в течение двух последних лет на территории Российской Федерации. 

Критерии для рабочей визы: 

  • Заявитель является специалистом, обладающим высоким уровнем образования и соответствующими профессиональными навыками, который приглашен или назначен на работу в качестве наемного работника или для работы по выполнению условий контракта в компанию, организацию, на фабрику, завод и пр. в качестве технического эксперта, руководителя, менеджера, и т.д.  

  • Рабочая виза не выдается заявителям, которые приглашены выполнять те работы, для которых в Индии существует достаточное количество квалифицированных кадров, не занятых на текущий момент. Так же рабочая виза не выдается заявителям, которые приглашены выполнять несложные обязанности, не требующие специальной подготовки и навыков высокой квалификации (секретарь, клерк и т.д.).

  • Зарплата иностранного гражданина не должна быть меньше 25.000 US$ в год.

  • Иностранные граждане должны приглашаться на работу в компании, зарегистрированные в Индии.

  • Иностранный гражданин должен иметь на руках действующий паспорт и разрешение на обратный въезд, если это необходимо по законам страны в которой заявитель является резидентом или в которой он постоянно проживает.

  • Иностранный гражданин должен выполнять все необходимые требования, такие как уплата налогов и т.д. С полным перечнем требований рекомендуется ознакомиться еще до въезда в страну.

  • Иностранный гражданин должен предоставить контракт или приглашение на работу в Индии.

  • Иностранный гражданин должен предъявить документальное доказательство полученного образования и профессиональных навыков.

Необходимые документы для рабочей визы:

  • Действующий паспорт для поездок за границу (срок действия паспорта должен быть не менее 6 месяцев со дня подачи заявления на визу, в паспорте должно быть не менее двух чистых страниц)
  • Анкета в двух экземплярах на английском языке.
  • 2 цветные фотографии на белом фоне (3,5 х 4,5 см); по одной прикрепляется к каждой анкете.
  • Копия общегражданского паспорта (первая страница и страница с пропиской)
  • Копия страницы с фотографией заграничного паспорта
  • Трудовой договор
  • Письмо-ходатайство от компании-работодателя. Письмо должно содержать информацию об общем количестве сотрудников, о количестве иностранных сотрудников, профайл компании.
  • Копия свидетельства о регистрации компании-работодателя, зарегистрированной в соответствии с «Актом о компаниях», либо подтверждение регистрации фирмы в Государственном Департаменте Промышленности, либо в соответствующем Совете по продвижению экспорта, а также в любом другом признанным государством органе по продвижению в сфере производства, торговли и пр.
  • Копия Устава (Меморандума) работодателя, в соответствии с «Актом о компаниях».
  • Если компания-работодатель является многонациональной компанией, необходимо предоставить копию разрешения Резервного Банка Индии на открытие бизнеса / представительства в Индии.
  • Документы, подтверждающие, что компания-работодатель действительно функционирует.
  • Документы, подтверждающие, что заявитель обладает квалификацией, необходимой для выполнения предлагаемой работы. Заявления на получение виз для работы в кооперативах, магазинах и партнерских фирмах, как правило, не принимаются.
  • Пилоты должны также предоставить разрешение службы безопасности и действующие права на совершение полетов.
  • Копия диплома с заверенным его переводом на английский язык.
  • Дополнительная форма для рабочей визы (форма С, первая страница (Annexure -1)).

Лица, отправляющиеся в Индию для работы по выполнению контракта/проекта должны предоставить дополнительные документы (помимо вышеуказанного перечня документов):  

  • Копия контракта между российской и индийской компаниями.
  • Письмо-ходатайство от компании-работодателя (в котором помимо прочего будет также указано, что компания-работодатель обязуется предоставить заявителю все необходимые условия на территории Индии и несет ответственность за его своевременный выезд из страны).
  • Сопроводительное письмо от российской компании (в письме должна быть раскрыта цель визита в Индию, в том числе, что работник направляется в Индию для осуществления работ по контракту).
  • Дополнительная форма для рабочей визы (форма С, вторая страница (Annexure -2)). 

Граждане других государств должны предоставить дополнительно следующие документы

  • Копии подтверждения регистрации и визы, а также разрешения на работу в РФ (при наличии такового), подтверждающие проживание на территории РФ в течение двух последних лет.

Что представляет собой рабочая виза в Индию

Индия – одна из самых интересных стран, привлекающая туристов со всего мира. Это погружение в мир культуры и истории, необыкновенная природа. Со стороны государства предпринимаются попытки увеличить туристический поток в страну, для этого упрощается процесс выдачи визы. Индия относится к тем странам, в которых отказ в получении въездного разрешения сводится к минимуму.

С 2020 года были приняты нововведения в порядке оформления виз в Индию. Для граждан России, Украины, Белоруссии и Казахстана был введен упрощенный режим. Визовые разрешения не отменили совсем, но теперь их стало получать намного проще.

Заявку на въезд в страну теперь можно отправить по интернету. Если будет принято положительное решение, оно поступит гражданину в виде одобрения на электронную почту. Его нужно распечатать и отправляться в аэропорт. На распечатанном разрешении ставится штамп, дающий право, находиться в Индии не более 30 дней.

Для тех, кто планирует отправиться в страну с целью ведения своего бизнеса или работы в иностранной компании, потребуется рабочая виза в Индию для россиян. Просто так попасть на работу и индийскую компанию не удастся.

Для этого потребуется доказать свой профессионализм и быть востребованным. Получение документа на выезд не занимает большого количества времени, но требуется предварительная подготовка, подбор необходимой вакансии, достижение соглашения с работодателем.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Что нужно знать

Любой вид виз для поездки в Индию можно оформить как через консульство, так и через подачу заявки в визовый центр онлайн.

Разрешительные документы для въезда в страну подразделяются на:

Единовременные Такой вид дает разрешение на пересечение границ Индии в течение определенного времени.
Двойные По ним в определенный период времени въехать в страну можно два раза.
Многократные Это визы, позволяющие посетить Индию несколько раз в период действия разрешения. Такой документ выдается на срок от полугода до пяти лет.

Получение бизнес-визы подразумевает указание точной цели поездки.

Она может быть открыта для:

  • развития собственного бизнеса;
  • участия в конференциях, деловых встречах, семинарах;
  • обмена опытом.

Рабочие визы оформляются гражданам, которые въезжают в страну в качестве высококвалифицированных специалистов для работы на предприятии.

Документы на визу лучше всего подавать не ранее 10 дней до даты отъезда. Это связано с тем, что визовое разрешение начинает действовать сразу с момента его одобрения.

Образец заполнения электронной анкеты на визу в Индию:

Критерии и условия

Несмотря на то что индийские власти упрощают выдачу документов на въезд в их страну гражданам иностранных государств, попасть в Индию с целью работы непросто. Рабочая виза в Индию выдается только в том случае, если гражданин соответствует необходимым требованиям. Попасть на работу в индийскую компанию могут только специалисты.

Чтобы получить разрешение на въезд, необходимо соблюдать следующие условия:

  • Минимальное образование претендента на вакансию должно быть не ниже бакалавра.
  • Обязательным требованием является наличие опыта работы в выбранной сфере деятельности.
  • Профессия должна быть очень востребованной в стране, то есть в Индии нет своих специалистов в этой области. Правительство Индии заботится о благосостоянии своих граждан. Они никогда не впустят в страну работников, которые составят конкуренцию их гражданам. В связи с этим иностранцам, которые хотят занять вакантные места, не требующие специальных умений, отказывают в выдаче разрешения.
  • В год иностранный работник должен зарабатывать не менее 20 тысяч долларов.
  • Приглашения о приеме на работу для получения визы рассматриваются только от тех компаний, которые зарегистрированы на территории Индии.

Гражданин, получающий рабочую визу в Индию, должен знать традиции, обычаи и основные мероприятия страны, в которой он планирует работать. Не допускается уклонение от уплаты налогов.

Получение рабочей визы в Индию

Разрешительный документ на выезд в страну с целью работы можно оформить в консульстве Москвы или Санкт-Петербурга. Через интернет подается заявка в Визовый центр онлайн. Оформлением документов можно заниматься самостоятельно или поручить это специализированному агентству, которые помогут в сборе документов и оформлении заявления-анкеты.

Большое внимание необходимо уделять его заполнению. В ней не должно быть ошибок и помарок. Любая ошибка может стать причиной отказа в выдаче документа. При подаче заявки онлайн необходимо загрузить все документы в личный кабинет и отправить вместе с заполненной анкетой.

При подаче документов потребуется оплатить консульский сбор. Он является невозвратным, если в выдаче документов будет отказано, то вернуть денежные средства невозможно.

Отдельные требования предъявляются к фотографии. Если заявление подается онлайн, фото должно быть предоставлено в электронной виде и загружено вместе с документами. Лицо на снимке должно занимать не менее 70% всего изображения.

Обязательно должны быть хорошо видны глаза, не допускается фотографирование в темных очках также запрещены очки с очень большой оправой. Снимок должен быть сделан без головного убора. Исключением будет только невозможность снять его из-за религиозных побуждений.

Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:

Какие нужны документы

Для оформления рабочей визы в Индию россиянам потребуется предоставить:

  • Действующий заграничный паспорт. Срок действия документа должен быть не менее полугода со дня подачи заявления на визу. Кроме того, в паспорте должно быть не менее четырех пустых страниц.
  • Анкета-заявление, заполненная в двух экземплярах на английском языке.
  • К анкете прикрепляются две фотографии 3,5*4,5, сделанные на белом фоне.
  • Копии национального паспорта. Необходимо сделать ксерокопию первого листа и странички с пропиской.
  • Ксерокопия страницы заграничного паспорта, на которой находится фотография.
  • Трудовой договор с компанией, в которой планирует работать заявитель.
  • Письмо-ходатайство от работодателя. В тексте письма должно быть прописано, какое количество сотрудников трудится в компании, дана информация о том, чем занимается предприятие.
  • Документ, подтверждающий регистрацию компании на территории Индии. Существуют определенные требования к работодателям. Регистрация должна быть произведена в соответствии с «Актом о компаниях». Кроме того, она должна быть подтверждена в Государственном Департаменте Промышленности или в Совете по продвижению экспорта.
  • Ксерокопия Устава компании работодателя, принятого в соответствии с «Актом о компаниях».
  • Если организация, которую представляет работодатель, относится к многонациональным компаниям, потребуется предоставить копию разрешительной бумаги Резервного банка на открытие бизнеса.
  • Подтверждение того, что организация действительно функционирует, ведет бизнес.
  • Документы, подтверждающие квалификацию заявителя, которая необходима для выполнения работ в компании.
  • Если гражданин планирует отправиться в Индию для работы пилотом, ему необходимо предъявить разрешение. Выданное службой безопасности. Кроме того, у него должны быть действующие права на осуществление полетов.
  • Ксерокопии документов об образовании, которые должны быть переведены на английский язык.
  • Дополнительная форма С для рабочей визы.

Скачать бланк анкеты на визу в Индию

Скачать образец заполнения анкеты на визу в Индию

Если гражданин отправляется в Индию для выполнения контракта или работы над проектом, кроме вышеперечисленных документов, ему потребуется предоставить:

  • Ксерокопию контракта между российской и индийской стороной.
  • Дополнительное письмо от работодателя, в котором будет прописано, что компания предоставить работнику все необходимые условия для проживания в период работы в Индии. Кроме того, должно быть указано, что работодатель берет на себя ответственность за своевременный выезд из страны.
  • Сопроводительное письмо от российской компании. В нем должна быть прописана цель поездки представителя в Индию, в том числе необходимо прописать цель – работы по контракту.

В Консульство Индии в РФ могут подавать документы и граждане других государств, при этом они должны подтвердить проживание в России не менее двух лет.

Стоимость

Стоимость получения документа зависит от срочности. Стандартно виза изготавливается в течение семи дней, но, если она нужна быстрее, можно заказать срочную визу, в таком случае она будет готова в течение трех дней.

Исключением является электронная виза. Она делается в течение суток. Но срок действия такого документа нельзя продлить, после окончания действия гражданину потребуется покинуть страну. Такой вид оформления подходит для туристической или короткой деловой поездки.

Стоимость получения визы по стандартным срокам составляет 11900 рублей. Если документ оформляется срочно, потребуется оплатить 13400 рублей.

Отказы в получении визы в Индию россиянам приходят очень редко. Получение документа может быть невозможным, если ранее у заявителя были нарушения миграционного режима, поданная анкета содержит ошибки и помарки.

Отказать в выдаче могут, если возникнет подозрение, что гражданин предоставляет о себе недостоверную информацию. В зоне риска находятся молодые незамужние женщины. Их подозревают в попытках иммиграции.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: